Eine Software für alle HR-Bedürfnisse
Abacus Human Resources bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Onboarding, Personaladministration, Personalentwicklung und Offboarding. Steigern Sie die HR-Kompetenz Ihres Unternehmens und bieten Sie exzellente Prozesse für Bewerbende und Mitarbeitende an. Eine flexible und vielseitig einsetzbare Software entlastet und unterstützt das HR und dient als zentrales Führungsinstrument. Individuell definierbare Prozesse verschlanken und optimieren Arbeitsabläufe und sorgen für Transparenz.
Effizienz mit dem automatisierten Bewerbungsprozess
Struktur mit dem digitalisierten Personaldossier
Zeitersparnis mit dem Mitarbeiterportal (ESS/MSS)
Abacus Personalverwaltung
– digital, mobil und sicher
Alle wichtigen Personaldaten sind auf einen Blick und an einem Platz ersichtlich. Das «digitale Personaldossier» macht eine analoge Ablage von Dokumenten überflüssig und optimiert die administrativen Prozesse. Sensible Daten, wie Löhne, sind vor unerlaubten Blicken geschützt, so dass die Einhaltung des Bundesgesetzes über den Datenschutz (DSG) gewährleistet ist. Mitarbeitende haben im MyAbacus Mitarbeiterportal Einblick in ihre persönlichen Dokumente, wie z. B. Lohnabrechnungen und können ihre Arbeitszeiten erfassen. Dank den vordefinierten Prozessen können sie die eigenen Stammdaten selbst anpassen, Abwesenheiten melden, Kinderzulagen beantragen, Arbeitszeiten oder Spesen erfassen.
Alle Daten auf einen Blick
Zentraler Zugriff statt aufwändige Suche nach Informationen oder Dokumenten
Datensicherheit
Mehr Sicherheit und Kontrolle dank rollenspezifischem Zugriffsschutz
Massgeschneiderte Auswertungen
Individuelle Reports und Auswertungen zu gewünschten Datenbereichen
Mitarbeiter-Portal (ESS / MSS)
Mitarbeitende führen dank vordefinierter Freigabeprozesse Änderungen an ihren eigenen Stammdaten durch – das spart Zeit und Geld
Abacus Bewerbermanagement
Alle Funktionen und Vorteile auf einen Blick. Mehr Effizienz für Unternehmen und Stellensuchende.
Abacus Bewerbermanagement
Das Abacus Bewerbermanagement digitalisiert den gesamten Bewerbungsprozess und bindet alle involvierte Personen in das Auswahlprozedere ein. Kandidatinnen und Kandidaten suchen sich heute das Unternehmen aus, in dem sie arbeiten möchten. Deshalb ist es für Firmen entscheidend, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Ein einfacher, reibungsloser und effizienter Bewerbungsprozess hinterlässt positive Assoziationen.
Ihr Nutzen
- Sämtliche möglichen Schritte im Rekrutierungsprozess werden automatisiert.
- Bewerbungsdossiers liegen nicht herum, dadurch ist der Schutz Ihrer Daten jederzeit gewährleistet.
- Spannende Bewerbungen sind dank der effizienten Sterne-Bewertung auf einen Blick erkennbar und können bevorzugt behandelt werden.
- Der gesamte Rekrutierungsprozess lässt sich individuell anpassen.